L’obiettivo del lavoro è di approfondire le problematiche correlate alla gestione degli eventi contabili rispettando sia i principi contabili locali (per l’Italia, gli OIC), sia i principi contabili internazionali (per l’Europa, gli IAS).
Questa esigenza nasce in particolar modo nei gruppi di medio-grandi dimensioni, ove la presenza di realtà organizzative in diversi paesi può richiedere l’applicazione di principi contabili “local”, mentre altre aziende del gruppo, così come il consolidato, richiedono l’applicazione dei principi contabili internazionali.
La compresenza di regole contabili differenti, oltre che di nuove necessità informative (si pensi alla contabilità dei flussi finanziari, alla contabilità fiscale, alla contabilità analitica, alla contabilità statistica, l’integrazione con sistemi informativi di networking introdotta con la fatturazione elettronica o con le necessità di gestione delle transazioni in cash pooling, ecc.) richiedono pertanto un approccio metodologico e progettuale di elevata complessità, che incide nella ingegnerizzazione dell’architettura contabile e dei processi amministrativi dei moderni sistemi amministrativi integrati di tipo ERP.
Pertanto, in primo luogo in questa opera ci si propone di focalizzare una sintesi delle principali metodologie oggi utilizzate nella configurazione dei sistemi ERP; successivamente analizzerà le strutture contabili da attivare per supportare, con le opportune rilevazioni contabili, le più dettagliate esigenze di informativa di bilancio che i principi contabili local e IAS richiedono, proponendo un nuovo approccio metodologico; infine, verranno analizzati i principali sottosistemi amministrativi con inquadramento delle particolarità architetturali che i processi amministrativo-contabili debbono supportare al fine di consentire, a parità di evento contabile, le rilevazioni con principi local ed internazionali.
DATI BIBLIOGRAFICI
Autore: Mauro Rizieri Giuseppe Martinelli
Editore: Ledizioni
Pubblicato in: novembre 2026
Formato: PDF in OA
ISBN: 9791256009336
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