Il confronto tra diversi modelli nazionali di regolazione dei rapporti collettivi di lavoro costituisce un’operazione di indubbio interesse sul piano comparatistico soprattutto ove tra i sistemi dedotti in comparazione sussista un preciso rapporto di derivazione storica. Attraverso l’approfondita analisi dei diversi aspetti del diritto sindacale il volume intende dare conto delle profonde differenze che intercorrono tra la disciplina italiana che, una volta caduto l’ordinamento corporativo, ha adottato un modello di regolazione stabilmente improntato alla libertà sindacale, e l’ordinamento brasiliano, il quale, al contrario, si contraddistingue tuttora per una disciplina largamente ispirata proprio al modello corporativo italiano. La pubblicazione del volume in duplice versione italiana e portoghese mira ad agevolare, in coerenza con la finalità della Collana, il confronto e il dibattito tra gli studiosi di entrambi i Paesi.
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DATI BIBLIOGRAFICI
A cura di: Giuseppe Ludovico, Lucio Imberti, Gilberto Stürmer, Thereza Christina Nahas
Editore:Â Milano University Press
Pubblicato nel: dicembre 2025
Formato: brossura, 390 p.
ISBN cartaceo: 9791255103400
Prezzo cartaceo: 24,00 €


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